1.  搭建人才共享平台

學(xué)校與企業均有高(gāo)層次人才需求，通過搭建人才共享平台，學(xué)校提供科(kē)研平台，企業提供實踐平台，以雙工作模式，讓人才充分享受校企兩邊工作環境、待遇，留住人才。

2.  深化(huà)(huà)産教融合

開設企業研發方向和高(gāo)校專業對口的(de)課程，安排企業人員授課，交流産業界的(de)知識、技能和經驗，便于企業建立針對性強的(de)人才培養機制，為(wèi)企業儲備專業技術人才，同時，也可以提升學(xué)校教科(kē)研水(shuǐ)平，有利于學(xué)生理(lǐ)論聯系實際，讓學(xué)生的(de)學(xué)習、研究更貼近(jìn)實際、市(shì)場需求。

3.  開展項目合作

通過聯合開發項目，推動雙方資(zī)源共享、優勢互補，企業可充分運用(yòng)高(gāo)校科(kē)研力量，進一步提高(gāo)企業科(kē)技創新(xīn)能力，學(xué)校也可通過項目實踐，提升學(xué)生專業技能，培養具備專業知識與實操能力的(de)複合型人才，最終實現互惠共赢的(de)發展模式。